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従業員相談窓口はなぜ必要?メンタル不調・ハラスメント防止の新常識
従業員相談窓口はなぜ必要?メンタル不調・ハラスメント防止の新常識 職場の問題が表面化する前に、どれだけ早く“声”を拾えるか。従業員のメンタル不調やハラスメントは、突然発生するように見えて、実はその前に必ず小さなサインがあります。しかし、社内... -
一本のクレーム電話が教えてくれたこと──“怒り”の奥にあった本当の声
一本のクレーム電話が教えてくれたこと──“怒り”の奥にあった本当の声 「そちらの対応はどうなっているんですか?」 少し強めの声から、その電話は始まりました。受話器の向こうにいるのは、何度か同じ商品を購入しているというリピーターのお客様。今回は...
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